肋骨骨折工伤10级鉴定标准是啥

法律分析：
（1）肋骨骨折工伤10级有明确鉴定标准，即肋骨骨折6根以上，或肋骨部分缺失2根以上，以及肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。
（2）工伤认定申请有时间和主体要求。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
（3）认定为工伤后，由设区的市级劳动能力鉴定委员会依据医院诊断证明等材料进行劳动能力鉴定，判断是否符合10级标准。
（4）若被鉴定为10级工伤，职工可依规享受相应工伤保险待遇。

提醒：
工伤认定和鉴定程序较复杂，不同情况可能有不同处理方式，建议遇到此类问题及时咨询以获得准确分析。
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（一）确认肋骨骨折情况：及时收集医院的诊断证明等材料，确定肋骨骨折根数、是否有部分缺失以及是否存在畸形愈合等情况，看是否符合10级鉴定标准。

（二）督促单位申请工伤认定：要求用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（三）自行申请工伤认定：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行向相关部门提出申请。

（四）进行劳动能力鉴定：被认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交相关材料，进行劳动能力鉴定，以确定是否达到10级标准。

（五）享受工伤保险待遇：若被鉴定为10级工伤，职工按照规定享受相应的工伤保险待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.肋骨骨折工伤10级鉴定标准：肋骨骨折超6根，或部分缺失超2根；肋骨骨折超4根且有2处畸形愈合。
2.工伤认定申请：用人单位应在事故发生30日内，向社保部门申请；未申请的，职工、亲属或工会组织1年内可自行申请。
3.劳动能力鉴定：认定工伤后，由市级劳鉴委根据医院证明等确定是否达10级。
4.待遇享受：鉴定为10级工伤，职工按规定享受工伤保险待遇。
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结论：
肋骨骨折工伤10级鉴定有明确标准，认定需按规定流程进行，符合标准可享受工伤保险待遇。
法律解析：
肋骨骨折工伤10级的鉴定标准明确，包括肋骨骨折6根以上，或肋骨部分缺失2根以上，以及肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。工伤认定方面，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤后，由设区的市级劳动能力鉴定委员会结合医院诊断证明等材料进行劳动能力鉴定，确定是否达10级标准。职工被鉴定为10级工伤后，可依规享受工伤保险待遇。工伤认定和鉴定关乎职工权益，若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。
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1.肋骨骨折工伤10级鉴定标准包括肋骨骨折6根以上，或肋骨部分缺失2根以上，以及肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。符合此标准的职工可享受相应工伤保险待遇。
2.工伤认定方面，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若其未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
3.劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据医院诊断证明等材料进行，以确定是否符合10级标准。
4.建议用人单位积极履行工伤认定申请义务，保障职工权益。工伤职工及相关人员也应及时了解自身权利，在规定时间内申请认定和鉴定。相关部门应优化认定和鉴定流程，提高效率，确保职工能尽快享受待遇。